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如何做好新年度的營銷策略規(guī)劃?
作者:顏濤 日期:2009-11-19 字體:[大] [中] [小]
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歲未年初,各營銷大佬們開始忙于籌劃下一個年度的策略規(guī)劃了.如何做好下一個年度的營銷策略規(guī)劃,是各營銷高管特別是營銷總監(jiān)的第一大事,也是他們水平之高下的競技場,為來年的工作績效種下了因。作為專家型的營銷們,如何做好下一年度的營銷策略規(guī)劃呢?
一、準(zhǔn)備階段
在準(zhǔn)備階段,需要收集與整理信息,這些信息將作為你進(jìn)行策略規(guī)劃的依據(jù)。其中最為核心的包括以下內(nèi)容
競爭對手信息,主要包括標(biāo)桿性企業(yè)以及主要競爭對手一年來的產(chǎn)品、市場方向、趨勢、業(yè)績、人員及組等方面的動向;需求環(huán)境信息,主要包括消費(fèi)者的需求演變形式與趨勢;產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢以及宏觀經(jīng)濟(jì)政策的動向;外部的產(chǎn)業(yè)資本流動性方向中,公司內(nèi)部高層管理者以及董事會的想法等。
這些信息有賴于平時(shí)工作的積累,也需要啟動專項(xiàng)工作來推動,通常是當(dāng)年的9月份開始了這份工作。
二、集思階段
營銷決策層需要根據(jù)所整理的信息,應(yīng)用多種市場分析工具(SWOT分析工具、價(jià)值鏈分析法、資源分析法)進(jìn)行深度分析。召開內(nèi)外部多層次的討集思會,廣泛收集與匯總各種創(chuàng)意、建議、想法。
通常比較重要的集思包括一線業(yè)務(wù)人員、中層管理人員、不同層級的渠道商、咨詢公司及顧問、公司財(cái)務(wù)部門、平行的相關(guān)管理部門等。在實(shí)踐中,這樣的會議,只少得召開10場以上。
這個工作是基礎(chǔ)工作,很多好的創(chuàng)意與想法,都來自這樣的集思會議。
三、策略規(guī)劃階段
營銷策略規(guī)劃所形成的報(bào)告,通常是由這樣幾個主要部分組成:執(zhí)行概要、行式分析、年度目標(biāo)、營銷戰(zhàn)略、區(qū)域規(guī)劃、營銷組合戰(zhàn)術(shù)、營銷控制、組織與人力資源、年度預(yù)算等部分組成。
(一)執(zhí)行概要部分:這部分為高層審批者準(zhǔn)備的。他們必須要概覽并批準(zhǔn)營銷計(jì)劃,執(zhí)行概要是為了滿足目標(biāo)細(xì)分市場需要的市場機(jī)會和戰(zhàn)略概要。執(zhí)行概要包括營銷核心策略、財(cái)務(wù)目標(biāo)、預(yù)算效果、公司給予的資源條件等重點(diǎn)內(nèi)容。
這部分內(nèi)容要精小,是全文核心思想的簡要表述,讓人一看就明白,以此打動審批決策者。
(二)行勢分析部分:形式分析部分重點(diǎn)關(guān)注市場定位和公司目標(biāo)服務(wù)市場的能力。其中重點(diǎn)包括前期市場總結(jié)、SWTO分析、競爭環(huán)境、產(chǎn)品特點(diǎn)、渠道體系。
市場總結(jié)包括市場容量、需求趨勢、競爭環(huán)境、需求環(huán)境、渠道環(huán)境等要素。通過市場總結(jié)表達(dá)市場機(jī)會價(jià)值。
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析,其常用的工具是SWOT(優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會與威脅)工具,通過該分析工具集中于范圍較小的環(huán)境,是一種靜態(tài)的分析,過于強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略的單個維度,通過該公司可以獲得很多有價(jià)值的信息,但不能說明如何獲得競爭優(yōu)勢。因而,通常還需要用價(jià)值鏈分析法、企業(yè)資源分析法相接合。價(jià)值鏈分析通常把企業(yè)分成一個價(jià)值創(chuàng)造活動。他不只是確定企業(yè)本身的優(yōu)勢和弱勢,必須在企業(yè)、企業(yè)之間與客戶和供應(yīng)商的關(guān)系、價(jià)值系統(tǒng)這樣一個整體背景下分析企業(yè)優(yōu)勢和劣勢。而企業(yè)資源觀點(diǎn)認(rèn)為,企業(yè)是一組有形資源、無形資源和組織能力。競爭優(yōu)勢是資源和能力組合的產(chǎn)生。為使優(yōu)勢可持續(xù),必須滿足四個標(biāo)準(zhǔn):有價(jià)值的、稀少的、難以模仿的和難以替代的。
企業(yè)外部環(huán)境主要包括一般環(huán)境、競爭環(huán)境兩個部分。一般環(huán)境重點(diǎn)關(guān)注的是消費(fèi)者需求、渠道趨勢、產(chǎn)業(yè)資本動態(tài)。而競爭環(huán)境由產(chǎn)業(yè)相關(guān)的力量組成,通常用波特的五力分析模型,包括新進(jìn)入者的威脅、購買者的議價(jià)能力、供應(yīng)商議價(jià)能力、替代品、現(xiàn)有競爭者,這些力量的強(qiáng)弱在很大程度上決定了產(chǎn)業(yè)的預(yù)期平均利潤水平。
競爭分析競爭需要確認(rèn)關(guān)鍵對手,描述他們的市場形勢并提供對他們市場戰(zhàn)略的總體看法和發(fā)展的預(yù)期。
產(chǎn)品特點(diǎn)要總結(jié)公司現(xiàn)有的產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)與不足,產(chǎn)品與公司資源的配套度等。
分銷體系,主要表述公司產(chǎn)品目前的渠道體系以及產(chǎn)業(yè)內(nèi)渠道發(fā)展的趨勢。
三、關(guān)于營銷戰(zhàn)略的規(guī)劃
營銷戰(zhàn)略是公司創(chuàng)造與保持競爭優(yōu)勢的技術(shù),是達(dá)成企業(yè)目標(biāo)的基礎(chǔ)與關(guān)鍵點(diǎn)。正確的營銷戰(zhàn)略是達(dá)成營銷目標(biāo)的基礎(chǔ),也是營銷團(tuán)隊(duì)特別是營銷最高首長能力高下的標(biāo)桿。
從外部來講,營銷戰(zhàn)略體現(xiàn)出極大的競爭能力,具有創(chuàng)新性與差異性,內(nèi)部來講,又統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)營銷各要素、企業(yè)各個價(jià)值鏈的資源分配,主導(dǎo)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)與激勵機(jī)制,使企業(yè)各種環(huán)節(jié)與之配套,向其靠壟。
在營銷上,常用的戰(zhàn)略通常包括價(jià)格、渠道、重點(diǎn)市場、人海行動、廣告、產(chǎn)品獨(dú)特賣點(diǎn)、組織變革等?傊,這些策略的應(yīng)用,在產(chǎn)業(yè)內(nèi)行成差異化,表現(xiàn)出強(qiáng)大的市場進(jìn)攻性。其核心是要建立行業(yè)內(nèi)的相對優(yōu)勢。
在戰(zhàn)略思想一經(jīng)確認(rèn)后,企業(yè)的資源與組織體系需要與戰(zhàn)略匹配。在戰(zhàn)略規(guī)劃上常用的工具是STP(細(xì)分、目標(biāo)與定位)
四、年度目標(biāo)
營銷目標(biāo)與財(cái)務(wù)目標(biāo)應(yīng)該量化成具體的指標(biāo)以便于管理者對業(yè)績進(jìn)行評估,并可以采取正確的措施來使公司在原有的斬道上運(yùn)行。
需要把各事業(yè)部、產(chǎn)品群、各區(qū)域的業(yè)績分配明確,并需要落實(shí)到月、季、年。在目標(biāo)分配上需要與費(fèi)用預(yù)算匹配。這些目標(biāo),按不同的管理組織層級最好有一個可以浮動的范圍。
在工作實(shí)際中,常會有不確定性或者可預(yù)見性的外部環(huán)境對業(yè)績可能產(chǎn)生影響,而這些也是需要在年度目標(biāo)中進(jìn)行數(shù)這化體現(xiàn)的。
五、營銷組合策略
1、產(chǎn)品策略:要求產(chǎn)品組合、產(chǎn)品線的深度、廣度、包裝、標(biāo)簽及保證書的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一。另外是新產(chǎn)品、明星產(chǎn)品的規(guī)劃、各產(chǎn)品生命周期的預(yù)測與管理辦法。這此都要在每個產(chǎn)品上進(jìn)行體現(xiàn),同時(shí)每個產(chǎn)品的市場使命與功能需要進(jìn)行有效的組合。
2、價(jià)格策略:價(jià)格從來都是牽動營銷決策者的敏感神經(jīng),價(jià)格策略需要與營銷戰(zhàn)略要相匹配,在營銷實(shí)踐中,老產(chǎn)品價(jià)格變動需要思考產(chǎn)品的戰(zhàn)略定位與當(dāng)期的業(yè)績回報(bào),新產(chǎn)品的價(jià)格要參考市場需求與競爭對手,更重要的產(chǎn)品的市場價(jià)值定位。
3、渠道策略:渠道策略要,要重點(diǎn)體現(xiàn)好渠道的區(qū)域布局以及渠道要素的組合兩個方面。
區(qū)域渠道的布局:在各個產(chǎn)業(yè)中,各個渠道的驅(qū)動要素都不相同,使得很難達(dá)成區(qū)域渠道的平衡,因而很難用一個固定的模式獲得成功。
通常在進(jìn)行區(qū)域市場布局上,通常包括全國市場啟動、區(qū)域性市場、點(diǎn)面結(jié)合市場、重點(diǎn)市場、特殊市場五種方式,對于剛進(jìn)入市場或者處于進(jìn)攻型的企業(yè),通常用區(qū)域性、點(diǎn)面結(jié)合性市等策略,而對于領(lǐng)導(dǎo)地位、強(qiáng)勢品牌、大資本運(yùn)作品牌,基本都用全國性市場或者重點(diǎn)市場的策略。在進(jìn)行市場布局時(shí),必須要有前瞻性的視野,將市場中的時(shí)間與空間進(jìn)行整合,建立有競爭力的渠道。而那些以銷售的當(dāng)期市場回報(bào)率決定市場資源的配置進(jìn)行市場規(guī)劃與投入,注定難以成功。
渠道要素:隨著商業(yè)模式的多樣化,渠道變革與多樣化是趨勢,各企業(yè)需要根據(jù)自身的資源與產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),進(jìn)行渠道創(chuàng)新與變革。
4、促銷策略:要根據(jù)企業(yè)所處的行業(yè)競爭地位,規(guī)劃針對顧客、渠道、潛在的需求傳播企業(yè)價(jià)值。促銷需要根據(jù)營銷戰(zhàn)略,作年度年度通盤考慮。要將全年的活動規(guī)劃到位。
六、營銷評價(jià)與控制:
營銷控制有助于管理方式產(chǎn)生一定成果,并能發(fā)現(xiàn)問題、跟蹤實(shí)施中的市場變化。營銷評價(jià)與控制通常在四個方面進(jìn)行
六、組織建設(shè)
一切的營銷目標(biāo),都是通過一細(xì)列在組織支持下達(dá)成的,因而組織建設(shè)是營銷策略中的一個重要組成部分。在營銷組織建設(shè)中,主要包括內(nèi)部營運(yùn)體系、外部作業(yè)體系、策略推動體系三個部門,而組織的層級、寬度、分支機(jī)構(gòu)等的設(shè)計(jì),需要與營銷策略相匹配。
目前能常用的是以產(chǎn)品單元分成事業(yè)部(群),要么設(shè)立駐外辦事處、要么與渠道商建立股份合資的分公司等。對于非快銷產(chǎn)品,新品類產(chǎn)品、服務(wù)性產(chǎn)品,通常建立事業(yè)部的銷售獨(dú)立組織比較好,可以提升執(zhí)行能力,強(qiáng)化資源的配置。而對于快銷品或者是需要強(qiáng)勢啟動與提升的區(qū)域市場,通常是采用公司的方式、將管理下沉到市場。
在進(jìn)行組織建設(shè)與組織變革時(shí),不可采用兩個極端的方式,要么采用極端的方式在全公司推動運(yùn)動式變革,要么過于保守,在組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整上猶豫不決。
七、預(yù)算案:
年度預(yù)算,其實(shí)旨就是在資金、人員及費(fèi)用上的授權(quán),在預(yù)算案的編制上,一方面他是為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)與營銷策略指供保障,另一方面它們又保低成本。
在預(yù)算費(fèi)用的構(gòu)成要素上,需要體現(xiàn)營銷策略與精神。在要充分的預(yù)見性與前瞻性。
通常下,預(yù)算案需要與營銷計(jì)劃案無縫連接,透過營銷預(yù)算案,支持推動營銷策略的執(zhí)行與營銷目標(biāo)的達(dá)成,同時(shí)也審計(jì)、記載、監(jiān)督營銷效果與進(jìn)度。
顏濤,工商管理MBA碩士,長期從事中國電動車自行車、自行車的經(jīng)營管理。作者郵箱:olt@china.com.cn作者聯(lián)系電話:13603097327